Судья – Курин Ю.В. Дело № 33- 4838-11

«15» марта 2011 года Судебная коллегия по гражданским делам

Краснодарского краевого суда в составе:

председательствующего Блинникова Л.А.

и судей Комбаровой И.В., Малахай Г.А.

при секретаре Плиевой А.В.

по докладу судьи Комбаровой И.В.

слушала в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе начальника Управления Пенсионного фонда РФ – Спициной И.А. на решение Центрального районного суда г. Сочи от 14 февраля 2011 года.

Заслушав доклад судьи, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА :

Солодовников П.И. обратился в суд с иском к Управлению пенсионного Фонда РФ в г. Сочи о признании за ним права на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с осуществлением им трудовой деятельности с тяжелыми условиями труда, и обязать ответчика включить в специальный стаж периоды его работы с 12.10.1977 г. по 29.12.1990 г. в должности оператора - прессования цеха ДСП Сочинского деревообрабатывающего завода, с 02.01.1991 г. по 15.11.1994 г. в должности оператора - прессования цеха ДСП арендного предприятия «Сочинский ДОЗ».

Представитель ответчика возражал против удовлетворения заявленных требований по тем основаниям, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по п.п. 2 п.1 ст. 27 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не мене 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Согласно п.2 ст. 27 данного ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п. 1 указанной статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий утверждаются Правительством РФ. Постановлением Кабинета Министра СССР о 26.01.1991 г. № 10 утвержден Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. На момент обращения общий трудовой стаж истца составлял 28 лет 27 дней, специальный трудовой стаж отсутствует. Исключены из специального стажа периоды работы с 12.10.1977 г. по 29.12.1990 г. в должности оператора - прессования цеха ДСП Сочинского деревообрабатывающего завода, с 02.01.1991 г. по 15.11.1994 г. в должности оператора - прессования цеха ДСП арендного предприятия «Сочинский ДОЗ», так как указанные наименования должностей, занимаемых истцом, не предусмотрены Списком № 2. Уточняющая справка № 70 от 24.06.2010 г. выдана ЗАО «Сочинский ДОЗ» неправомерно, так как согласно информационного письма № 30 от 25.03.2009 г. в феврале 1993 г. на основании плана приватизации арендное предприятие «Сочинский ДОЗ» ликвидировано и 14.03.2007 г. документы были переданы на муниципальное хранение в архивный отдел администрации г. Сочи. На основании изложенного, просил суд отказать в удовлетворении заявленных требований.

Решением Центрального районного суда г. Сочи от 14 февраля 2011 года исковые требования Солодовникова П.И. – удовлетворены в полном объеме.

В кассационной жалобе начальник Управления Пенсионного фонда РФ – Спицина И.А. просит отменить решение суда, указав, что суд не принял во внимание законные доводы ответчика и неправильно применил нормы материального права.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения по доводам, изложенным в жалобе.

Как следует из материалов дела, 21 июня 2010 года Солодовников П.И. обратился в Управление пенсионного Фонда РФ в г. Сочи с заявлением о назначении ему пенсии по старости в связи с наличием у него общего трудового стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда. В назначении пенсии ему было отказано в связи с тем, что комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления пенсионного Фонда РФ в Центральном районе г. Сочи не включила в специальный стаж работы с вредными и тяжелыми условиями труда, дающий право на досрочную пенсию, период работы истца с 12.10.1977 г. по 29.12.1990 г. в должности оператора - прессования цеха ДСП Сочинского деревообрабатывающего завода, с 02.01.1991 г. по 15.11.1994 г. в должности оператора - прессования цеха ДСП арендного предприятия «Сочинский ДОЗ».

Ответчик мотивировал отказ тем, что указанные должности не предусмотрены Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Кабинетом Министра СССР о 26.01.1991 г. № 10. Уточняющая справка № 70 от 24.06.2010 г. выдана ЗАО «Сочинский ДОЗ» неправомерно, так как согласно информационного письма № 30 от 25.03.2009 г. в феврале 1993 г. на основании плана приватизации арендное предприятие «Сочинский ДОЗ» ликвидировано и 14.03.2007 г. документы были переданы на муниципальное хранение в архивный отдел администрации г. Сочи.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Постановлением Правительства РФ № 537 от 18.07.2002г. «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учётом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» (с учётом изменений, внесённых постановлением Правительства РФ № 239 от 24.04.2003 г.) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии подпунктом 2 пункта 1 ст. 27 работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10.

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утверждённым постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10, раздел XXI, позиция 22306020-17001 предусмотрена должность прессовщиков древесных и костровых плит, занятых на горячем прессовании древесно-стружечных плит с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности.

Из трудовой книжки Солодовникова П.И. следует, что он работал с 12.10.1977 г. по 29.12.1990 г. в должности оператора - прессования цеха ДСП Сочинского деревообрабатывающего завода, с 02.01.1991 г. по 15.11.1994 г. в должности оператора - прессования цеха ДСП арендного предприятия «Сочинский ДОЗ».

В соответствии с представленной работодателем истца справкой № 70 от 24.06.2010 г., выполняемая истцом работа в должности оператора - прессования цеха ДСП по своему характеру тождественна работе прессовщиков древесных и костровых плит, занятых на горячем прессовании древесно-стружечных плит с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности, предусмотренной Списком № 2.

Согласно пункту 1 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. при подсчёте страхового стажа, в том числе дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ от 01.04.1996 г. «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии со ст. 13 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и пунктом 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Пунктом 6 вышеуказанных Правил, установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При таких обстоятельствах судом первой инстанции сделан правильный вывод, о том, что истец представил в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сочи документы, достаточные для назначения ему досрочно трудовой пенсии по старости в связи с наличием у него необходимого специального стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда.

Довод жалобы о том, что суд не принял во внимание законные доводы ответчика и неправильно применил нормы материального права, противоречит материалам дела и ничем не подтвержден.

При таких обстоятельствах, на основании представленных по делу доказательств и в соответствии с действующим законодательством судом первой инстанции вынесено законное и обоснованное решение суда.

Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА :

Решение Центрального районного суда г. Сочи от 14 февраля 2011 года по делу по иску Солодовникова П.И. - оставить без изменения, а кассационную жалобу начальника Управления Пенсионного фонда РФ – Спициной И.А. - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: