Решение

Краснодарский краевой суд

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г.Краснодар 13 апреля 2011 года

Судья Краснодарского краевого суда Зеленский Д.В., рассмотрев поступившую в краевой суд 28 марта 2011 года надзорную жалобу Гусаровой Л.В. на решение Советского районного суда г.Краснодара от 09 декабря 2010 года, определение судебной коллегии по гражданским делам краевого суда от 27 января 2011 года по делу по иску Гусаровой Л.В. к Кубанскому центру ОВД филиала «Аэронавигация Юга» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Гусарова Л.В. обратилась в суд с иском к Кубанскому центру ОВД филиала «Аэронавигация Юга» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

В обоснование иска указала, что основания к ее увольнению отсутствовали, поскольку выполняемая ею работа не требует специальных знаний.

Решением Советского районного суда г.Краснодара от 09 декабря 2010 года в удовлетворении исковых требований отказано.

Определением судебной коллегии по гражданским делам краевого суда от 27 января 2011 года указанное решение районного суда оставлено без изменения.

В надзорной жалобе поставлен вопрос об отмене указанных судебных постановлений со ссылкой на их незаконность.

В соответствии со ст.387 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в порядке надзора являются существенные нарушения норм материального или процессуального права, повлиявшие на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов.

Таковых по доводам надзорной жалобы не установлено.

Из принятых по делу судебных постановлений усматривается, что Гусарова Л.В. с 21 июня 2004г. работала в Кубанском центре ОВД филиала «Аэронавигация Юга», в том числе с 12 октября 2007г. <данные изъяты>

Приказом от 25 октября 2010 года она была уволена по п. 11 ч.1 ст. 77 ТК РФ, как принятая с нарушением установленных правил заключения трудового договора.

В соответствии с п.11 ч.1 ст.77 ТК РФ основанием прекращения трудового договора является нарушение установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы.

Согласна абз.4 ч.1 ст.84 ТК РФ трудовой договор прекращается вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил его заключения, если нарушение этих правил исключает возможность продолжения работы, в случае отсутствия соответствующего документа об образовании, если выполнение работы требует специальных знаний в соответствии с федеральным законом или иным нормативным правовым актом.

Статья 65 ТК РФ требует при заключении трудового договора о работе, требующую специальных познаний или специальной подготовки, предъявления документа об образо­вании, т.е. диплома, который соответствует квалификационным требованиям.

Работодатель, как сторона трудового договора вправе установить квалификацион­ные требования, которым работник должен соответствовать.

К числу таковых относится наличие специального образования.

Работа, на которую была принята истица, имела специфическую особенность: <данные изъяты>. Поэтому работодатель определил, что таковым может быть лицо, имеющее <данные изъяты>, что отражено в п. 1.5 должностной инструкции.

Гусарова Л.В. <данные изъяты>

Таким образом, судом при рассмотрении дела не допущено нарушений норм материального либо процессуального права, которые в силу ст.387 ГПК РФ являются основаниями для отмены судебных постановлений в порядке надзора.

Доводы надзорной жалобы направлены на иное толкование действующего законодательства, не содержат новых обстоятельств, которые не были предметом обсуждения судебных инстанций или опровергали бы выводы принятых судебных постановлений и потому не могут служить основанием к их отмене.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст.381, 383 ГПК РФ,

О П Р Е Д Е Л И Л:

В передаче надзорной жалобы Гусаровой Л.В. на решение Советского районного суда г.Краснодара от 09 декабря 2010 года, определение судебной коллегии по гражданским делам краевого суда от 27 января 2011 года по делу по иску Гусаровой Л.В. к Кубанскому центру ОВД филиала «Аэронавигация Юга» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании президиума Краснодарского краевого суда - отказать.

Судья

краевого суда Д.В. Зеленский