Решение

Краснодарский краевой суд

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г.Краснодар 03 мая 2011 года

Судья Краснодарского краевого суда Зеленский Д.В., рассмотрев поступившую в краевой суд 26 апреля 2011 года надзорную жалобу начальника Управления Пенсионного фонда РФ в городе-курорте Геленджике Краснодарского края на решение Геленджикского городского суда от 01 февраля 2011 года, определение судебной коллегии по гражданским делам краевого суда от 24 марта 2011 года по делу по иску Селимовой Э.Д. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Геленджике об оспаривании отказа в назначении досрочной трудовой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Селимова Э.Д. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в г.Геленджик об оспаривании отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». В обоснование указала, что в августе 2010 года обратилась в УПФ РФ в г.Геленджике с заявлением о назначении указанной выше пенсии, как лицу, более 30 лет осуществлявшему лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, представив необходимые документы. Решением комиссии ей было отказано.

Решением Геленджикского городского суда от 01 февраля 2011 года Селимовой Э.Д. удовлетворен: на Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г.Геленджике возложена обязанность включить в специальный стаж Селимовой Э.Д., необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, в соответствии с п.п. 20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», периоды ее работы - <данные изъяты>

Определением судебной коллегии по гражданским делам краевого суда от 24 марта 2011 года указанное решение оставлено без изменения.

В надзорной жалобе поставлен вопрос об отмене указанных судебных постановлений со ссылкой на их незаконность.

В соответствии со ст.387 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в порядке надзора являются существенные нарушения норм материального или процессуального права, повлиявшие на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов.

Таковых по доводам надзорной жалобы не установлено.

Из принятых по делу судебных постановлений следует, что Селимова Э.Д. <данные изъяты>

Статьей 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу подпункта 20 пункта I статьи 27 названного Федерального закона (в редакции на момент возникновения спорных правоотношений) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с пунктом 2 статьи 27 этого же Закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

С 01 ноября 1999г. вступило в силу постановление Правительства РФ 22.09.1999г. № 1066, которым были утверждены «Список должностей, работ которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», и «Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи лечебной и иной работой по охране здоровья населения».

Согласно п. 3 постановления (с изменениями и дополнениями, внесенными постановлением от 19.02.2001г.№130) в выслугу, дающую право на пенсию в выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения периоды работы до 1 ноября 1999г. засчитываются в соответствии со Списком утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. 464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком Правилами, утвержденными п.1 настоящего постановления. Правила, по желанию гражданина могут также применяться при исчислении указанной выслуги за периоды работы до 1.11.1999г.

В Списке в разделе «наименование должностей» указаны: врачи-специалисты в том числе врачи-руководители учреждений (их структурных подразделений осуществляющие врачебную деятельность, а в разделе «наименование учреждений» - родильный дом.

Согласно п.3 Правил, врачам, работавшим в должностях в структурах подразделениях согласно приложению 1 год работы засчитывается за 1 год 6 месяцев при условии занятости в соответствующих должностях в течение полного рабочего дня.

Перечень структурных подразделений предусматривает должность оперирующие врачи-специалисты всех наименований, в том числе оперирующие врачи-заведующие подразделения - отделения хирургического проф. стационаров государственных и муниципальных учреждений, в том числе акушерское физиологическое, акушерское обсервационное, акушере патологии беременности, гинекологическое.

Согласно п.З.3.4 «Положения об оплате груда работников здравоохранения РФ» утвержденного приказом Минздрава России от 15.10.1999г.№377 распространяется на оперирующих врачей-хирургов всех наименований нижеперечисленных хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах, в том числе: акушерское (в том числе физиологичен обсервационное, патологии беременности); гинекологическое; родовое (родильное).

В Приложении № 3 к Положению указано, что к руководителям учреждений относятся главный врач, заместитель главного врача; к врачам-специалистам врач-акушер-гинеколог.

В соответствии с п.5.3 Положения, врачам-руководителям и заместителям-врачам разрешается вести в учреждении, в штате которого состоят, работу по специальности в пределах рабочего времени по основной Работа руководителей учреждений здравоохранения и их заместителей специальности должна отражаться в соответствующих документах.

Как следует из трудовой книжки, с <данные изъяты>

Судом установлено, что приказом № 4-л от 13.01.1999г. истица, как <данные изъяты> совмещала должность <данные изъяты>

На основании приказа Управления по здравоохранению исполнитель комитета города-курорта Геленджик от 26.11.1998г. №147, Селимовой <данные изъяты> установлена доплата за работу <данные изъяты>

Как следует из акта проверки от 08.07.2010г., в лицевом счете истицы на 1999г. отражено начисление доплат за совмещение; в журналах операций <данные изъяты>. отражено, что Селимова Э.Д. систематически в качестве <данные изъяты>

Таким образом, доводы жалобы о том, что в период с 01 января 1999 года по 31 декабря 1999 года в работе Селимовой Э.Д. не усматривается врачебной деятельности несостоятельны.

Доводы заявителя о том, что судом неправомерно включен в специальный стаж период работы истицы в должности <данные изъяты> также несостоятельны.

Постановлением Минтруда России от 27.08.1997г. №43 «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно - квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения Российской Федерации» были утверждены разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников здравоохранения РФ. Согласно п.2.1 раздела «специалисты с высшим медицинским и фармацевтическим образованием» указан - врач-интерн.

Согласно тарифно-квалификационной характеристики, утвержденной указанным постановлением, врач-интерн осуществляет функции врача под руководством врача-специалиста, отвечая наравне с ним за свои действия. Работает в соответствии с типовым планом подготовки врачей-интернов. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка учреждения здравоохранения, в котором проходит интернатуру. По завершении подготовки в интернатуре сдает выпускной экзамен по специальности.

Таким образом, судом при рассмотрении дела не допущено нарушений норм материального либо процессуального права, которые в силу ст.387 ГПК РФ являются основаниями для отмены судебных постановлений в порядке надзора.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст.381, 383 ГПК РФ,

О П Р Е Д Е Л И Л:

В передаче надзорной жалобы начальника Управления Пенсионного фонда РФ в городе-курорте Геленджике Краснодарского края на решение Геленджикского городского суда от 01 февраля 2011 года, определение судебной коллегии по гражданским делам краевого суда от 24 марта 2011 года по делу по иску Селимовой Э.Д. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Геленджике об оспаривании отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, для рассмотрения в судебном заседании президиума Краснодарского краевого суда - отказать.

Судья

краевого суда Д.В. Зеленский