Судья Станкова Е.А. гр. дело № 33-4435/2011

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

06 апреля 2011 года

Судебная коллегия по гражданским делам Волгоградского областного суда в составе:

председательствующего: Мун Г.И.,

судей: Сафоновой Л.И., Кравцовой Е.В.

при секретаре: Бакаевой С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ш.В.В. к ООО «Торговый Дом «Спецэлектрод» о взыскании невыплаченной заработной платы, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за несвоевременную выдачу заработной платы, процентов за несвоевременную выдачу компенсации за неиспользованный отпуск и возмещении компенсации морального вреда

По кассационной жалобе ООО «Торговый Дом «Спецэлектрод»

на решение Центрального районного суда г. Волгограда от 12 ноября 2010 года, которым постановлено:

«Взыскать с ООО «Торговый Дом «Спецэлектрод» в пользу Ш.В.В. заработную плату за март 2010 года в размере 14 069 руб. 75 коп., проценты за несвоевременную выплату зарплаты, компенсацию за неиспользованный отпуск за период с декабря 2009 года по март 2010 года, проценты за невыплату компенсации за неиспользованный отпуск за декабрь 2009 года по март 2010 года в размере 644 руб. 76 коп., компенсацию морального вреда в размере 1500 руб.

В остальной части иска о взыскании заработной платы за март 2010 года, процентов за несвоевременную выплату зарплаты, компенсации за неиспользованный отпуск за период с декабря 2009 года по март 2010 года, процентов за невыплату компенсации за неиспользованный отпуск за декабрь 2009 года по март 2010 года, компенсации морального - отказать».

Заслушав доклад судьи Волгоградского областного суда Л.И. Сафоновой, объяснения представителя ООО «Торговый Дом «Спецэлектрод» Ч.С.Б., поддержавшего доводы кассационной жалобы, возражения Ш.В.В., судебная коллегия

Установила:

Ш.В.В. обратился в суд с иском к ООО «Торговый Дом «Спецэлектрод» о взыскании невыплаченной заработной платы, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за несвоевременную выдачу заработной платы, процентов за несвоевременную выдачу компенсации за неиспользованный отпуск и возмещении компенсации морального вреда.

Исковые требования мотивированы тем, что с 31 июля 2007 года по 31 марта 2010 года работал в ООО «Торговый дом Спецэлектрод» в должности менеджера по продажам на основании трудового договора. Содержание трудового договора оставалось неизменным, но сам трудовой договор ежегодно перезаключался.

В начале февраля 2010 года директором ООО «Торговый дом Спецэлектрод» - Ч.С.Б. было предложено подписать новый трудовой договор, по которому ежемесячный доход истца составляет 4 500 руб. и заявление об увольнении по собственному желанию без даты, на которое истец ответил отказом.

15 марта 2010 года истцу был вручен приказ № об увольнении по статье 81 пункты 3,5,6 ТК РФ. После обращения в трудовую инспекцию Волгоградской области с работодателем было достигнута договоренность, согласно которой истец продолжил работу у ответчика до 31 марта 2010 года, после чего истец был уволен по собственному желанию.

При увольнении расчет был произведен не в полном объеме, работодателем не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за период с февраля 2008 года по декабрь 2008 года – 16 000 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск в период с января 2009 года по ноябрь 2009 года – 12 993 рубля 40 коп., компенсация за неиспользованный отпуск в период с декабря 2009 года по март 2010 года – 3 832 руб. 92 коп., заработная плата за март 2010 года – 18 569 руб. 75 коп.

С учетом уточненных требований, просил взыскать с ответчика заработную плату за март 2010 года в размере 18569 руб. 75 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск за период февраль 2008 года по декабрь 2008 года в размере 16000 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск за период с января 2009 года по ноябрь 2009 года в размере 12993 руб. 40 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск за период с декабря 2009 года по март 2010 года в размере 3832 руб. 92 коп., проценты за несвоевременную выплату зарплаты 1 253 руб.25 коп., проценты за невыплату компенсации за неиспользованный отпуск за февраль 2008 года по декабрь 2008 года в размере 3 120 руб., проценты за невыплату компенсации за неиспользованный отпуск за январь 2009 по ноябрь 2009 года в размере 1 213 руб.20 коп., проценты за невыплату компенсации за неиспользованный отпуск за декабрь 2009 года по март 2010 года в размере 258 руб.75 коп., компенсацию морального вреда в размере 150000 руб.

Судом постановлено выше приведенное решение.

В кассационной жалобе ООО «Торговый Дом «Спецэлектрод» оспаривает законность и обоснованность принятого судом решения, просит его отменить, указывая на принятие судом документов, не имеющих юридической силы.

Проверив материалы дела в пределах доводов кассационной жалобы, обсудив доводы жалобы, заслушав явившихся в заседание лиц, судебная коллегия не находит правовых оснований для отмены решения суда, постановленного в соответствии с фактическими обстоятельствами дела и требованиями закона.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить неоспариваемую сумму.

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель на основании ст. 236 ТК РФ обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно ст. 237 ТК РФ во всех случаях причинения работнику морального вреда, причиненного неправомерными действиями или бездействиями работодателя, ему возмещается денежная компенсация.

При разрешении спора судом установлено, что в период с 31 июля 2007 года по 31 марта 2010 года Ш.В.В. работал в ООО «Торговый дом Спецэлектрод» в должности менеджера по продажам на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ.

В феврале 2010 года директором ООО «Торговый дом Спецэлектрод» - Ч.С.Б. было предложено подписать новый трудовой договор, по которому ежемесячный доход истца составляет 4 500 руб. и заявление об увольнении по собственному желанию без даты, на которое истец ответил отказом.

Приказом № от 15 марта 2010 года истец был уволен по статье 81 пункты 3, 5, 6 ТК РФ.

После обращения в трудовую инспекцию Волгоградской области с работодателем была достигнута договоренность, согласно которой истец был уволен работодателем с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию.

Вместе с тем, заработная плата за март 2010 года выплачена не была, образовалась задолженность.

При таких обстоятельствах, суд первой инстанции обоснованно пришел к выводу о взыскании заработной платы за март 2010 года, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсацию за неиспользованный отпуск, процентов за невыплату компенсации за неиспользованный отпуск, компенсацию морального вреда.

Доводы в дополнении к кассационной жалобе о том, что истцом не был подписан расчет подлежащих взысканию сумм, не представлен трудовой договор, противоречат материалам дела.

Довод в дополнении к кассационной жалобе о не рассмотрении заявления ответчика о проверке подлинности медицинской справки не влечет отмену судебного постановления.

Выписка из медицинской карты являлась предметом обсуждения суда, дана оценка этому доказательству.

Утверждение о фальсификации иных документов, указанных в дополнении к кассационной жалобе, несостоятельно.

Названные документы были оценены судом.

Поскольку нарушений норм материального и процессуального права, которые привели или могли бы привести к неправильному разрешению дела, судом не допущено, оснований для отмены решения суда, о чем просится в кассационной жалобе, не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия

Определила:

Решение Центрального районного суда г. Волгограда от 12 ноября 2010 года оставить без изменения, кассационную жалобу ООО «Торговый Дом «Спецэлектрод» – без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: